#makeprogress
Rozwijaj się z nami
Docenimy Cię
W CARRY stawiamy na ukierunkowany i indywidualny rozwój osobisty. Tworzymy fantastyczną atmosferę pracy i pracujemy w ambitnym oraz zgranym zespole. Staramy się, aby każdy czuł się u nas wyjątkowy i doceniony. Jako firma doskonale znamy wartość naszych współpracowników. Cenimy ich umiejętności oraz dostarczamy ogromną dawkę wiedzy od siebie. Naszym pracownikom oferujemy jasną ścieżkę rozwoju oraz możliwość ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji dzięki licznym szkoleniom oraz możliwościom awansu wewnętrznego.
#carryteam
W CARRY lubimy, to co robimy. Jesteśmy ambitni i stawiamy na rozwój. Doceniamy i zauważamy, to co najlepsze w ludziach. Szukamy pasjonatów, z którymi będziemy mieli szanse dalej budować naszą markę. Jeśli moda jest Twoją pasją i lubisz kontakt z ludźmi to trafiłeś idealnie. Jeśli chcesz stać się częścią zespołu, który każdego dnia poprzez swoją pracę uczy się i rozwija – jeszcze lepiej. Dołącz do grona naszych ponad 1000 pracowników i twórz CARRY razem z nami.
Czym kierujemy się w wyborze swoich pracowników?
Ich umiejętnościami, podejściem do pracy, punktualnością, rzetelnością oraz doświadczeniem (a to nie zawsze musi być bezpośrednio związane ze stanowiskiem pracy, na które się aplikuje).
W naszych salonach możesz pracować jako:
Sprzedawca
Na stanowisku sprzedawcy będziesz realizował się w wielu aspektach w życiu naszego sklepu. Twoje główne zadanie to obsługa klienta, zarówno poprzez doradztwo, jak i budowanie pozytywnej i miłej atmosfery zakupów. Dodatkowo, będziesz odpowiedzialny za ekspozycję towaru w sposób atrakcyjny i zgodny z naszymi standardami wizualnymi, co wpłynie na pozytywne doświadczenia naszych klientów. W tym aspekcie pracy rozwiniesz swoje kreatywne zdolności, których pokłady na pewno masz spore. Będziesz także dbał o czystość i porządek w salonie, wspierając wizerunek naszego sklepu i tego jak widzą nas nasi klienci. W ramach obowiązków, będziesz również obsługiwał kasę, zapewniając płynność transakcji oraz miły i serdeczny kontakt z klientem- nasi klienci z pewnością to docenią! Jako sprzedawca rozwiniesz swoje doświadczenie i umiejętności z zakresu komunikacji, obsługi i pracy z ludźmi w zespole, oraz zdobędziesz lub poszerzysz doświadczenie w branży modowej. Do Twoich obowiązków będzie należała dbałość o bezpieczeństwo towaru przez odpowiednie jego zabezpieczanie a także zapobieganie jego kradzieży na sali sprzedaży. Z pewnością sprzedawca jest mocnym i niezbędnym filarem naszego zespołu. Jeżeli jesteś ambitny z chęcią pięcia się w strukturze sklepu, kierownik na pewno zauważy Twoje starania i być może w sprzyjającej dla Ciebie sytuacji, zaproponuje Ci awans na wyższe stanowisko.
Sprzedawca-zastępca
Jako Sprzedawca-Zastępca będziesz miał do zrealizowania wiele ciekawych i częściowo odpowiedzialnych zadań. Jest to stanowisko funkcyjne niższego szczebla, dlatego też będąc na nim na pewno posmakujesz prowadzenia zmiany czy wspierania organizacji przestrzeni i pracowników, przez główne osoby zarządzające. Twoją rolą będzie częściowe delegowanie zadań, czyli przekazywanie konkretnych obowiązków członkom zespołu i zapewnienie dbałości, że są one wykonywane zgodnie z oczekiwaniami. Będziesz w ramach swoich obowiązków sprawdzał realizację zadań, monitorując postępy i zapewniając, że wszystko idzie zgodnie z planem Kierownika lub Starszego Zastępcy. Jako osoba funkcyjna będziesz na swojej zmianie brał/a częściowo odpowiedzialność za rozliczanie kasy i prawidłowość operacji kasowych zgodnie z procedurami firmy. Oczywiście, nie zabraknie także obsługi klienta, gdzie będziesz udzielał pomocy, odpowiadał na wątpliwości klientów i dbał o pozytywne doświadczenia zakupowe. Będziesz również aktywnie uczestniczyć w zmianach aranżacji sklepu, pomagając w ustawieniu i prezentacji produktów zgodnie z wytycznymi firmy. W roli sprzedawcy-Zastępcy będziesz starać się wspierać Kierownika i Starszego Zastępcę w efektywnym wykorzystaniu czasu i zasobów salonu.
Starszy Zastępca
Jako Starszy Zastępca będziesz kluczowym członkiem zespołu, pełniącym rolę prawej ręki kierownika. Twoje obowiązki będą obejmować zarządzanie zmianą, odpowiedzialność w ramach swojej zmiany za organizację czasu pracy, dokumentację wewnętrzną oraz pełną zdolność zastąpienia Kierownika podczas jego nieobecności. Twoje umiejętności obejmować będą wprowadzanie korekt w grafikach, znajomość procedur kadrowych i kasowych, a także obieg dokumentów i formularzy wewnętrznych firmy. Będziesz również pośrednikiem w skutecznej komunikacji z wewnętrznymi działami firmy zapewniając płynny przepływ informacji i koordynację działań. Jako Starszy Zastępca, będziesz kluczowym punktem kontaktu dla pracowników oraz wsparciem dla Kierownika w utrzymaniu wysokich standardów działania sklepu. jako osoba główna wspierająca Kierownika będziesz czuwać nad prawidłową komunikacją w salonie i odpowiednim przepływem informacji w ramach zespołu. Podstawą pracy Starszego Zastępcy jest dbałość o standardy pracy w każdym zakresie działalności sklepu od VM, zapewnienia ze strony pracowników obsługi na sali sprzedaży, wyznaczania priorytetów pracy, przez weryfikację samej pracy pracowników. Jest to stanowisko o podwyższonej odpowiedzialności, o kluczowym znaczeniu z perspektywy Kierownika Salonu.
Kierownik Salonu
Jako Kierownik Salonu w naszym sklepie, będziesz kluczową osobą odpowiedzialną za efektywne zarządzanie salonem i zespołem pracowników. Twoje główne obowiązki mają szerokie spektrum ponieważ odpowiedzialnością obejmujesz cały salon. W Twojej pracy ważny będzie nadzór nad codziennymi operacjami salonu, w tym zarządzanie personelem, utrzymanie standardów obsługi klienta oraz zapewnienie płynności procesów sprzedażowych. Będziesz planować i wdrażać działania organizowane przez firmę mające na celu zwiększenie sprzedaży i zyskowności sklepu. Jednym z podstawowych obowiązków za który będziesz odpowiedzialny/a będzie związany z koordynacją procesu rekrutacji, szkolenia i motywowania pracowników, dbając o rozwój ich umiejętności oraz utrzymanie wysokiego poziomu zaangażowania. Będziesz odpowiedzialny/a za utrzymanie wysokich standardów wizualnych salonu, w tym aranżacji towaru, prezentacji produktów oraz dbanie o czystość i estetykę przestrzeni sprzedażowej. Jako najwyższa osoba funkcyjna w salonie będziesz terminowo raportować do przełożonych i współpracować z innymi działami firmy w celu osiągnięcia wspólnych celów biznesowych. Jako Kierownik Salonu, będziesz liderem zespołu, inspirującym go do osiągania wyznaczonych celów oraz dbającym o doskonałe doświadczenia zakupowe klientów. Twoja zdolność do efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi, doskonała organizacja pracy oraz umiejętność podejmowania priorytetowych decyzji będą kluczowe dla sukcesu salonu.